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发展规划
优化营商环境
⑴摸底数。制定印发2023年就业帮扶实施方案，进一步健全完善基层就业服务措施，通过入户走访、电话联系等方式推进劳动力就业数据“一月一更新”，已累计更新就业岗位信息1000余条。
⑵强培训。结合就业人员培训意愿，深入实施返乡回乡人员就业创业培训专项行动，积极开展针对性技能培训，有效提高农牧民求职能力，持续提升群众就业率。目前，已开展“送训下乡”培训7期，培训180余人次。
⑶拓路径。以开发乡村公益性岗位为主要抓手，省内外对口援建岗位支持为重要途径，辅以集体经济和县级帮扶基地吸纳就业等方式，全面做好线上线下就业招聘工作。截至目前，开展专场招聘活动、网络招聘会2场次，发布用人信息1600余条,全县脱贫劳动力转移就业3741人。
