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发展规划
优化营商环境
⑴岗位供给“赋能”。通过开发公益性岗位助力脱贫劳动力就近就业。1—5月，梳理保洁、草管、护林、道路养护、地质监测等各类公益类岗位1472个，安置就业困难人员144人，针对脱贫劳动力开发劳动保障协理员公益性岗位85个，对有就业意愿的脱贫劳动力进行过渡性安置。
⑵定向培训“强能”。依托合作社、企业等用工主体开展种养殖技术、缝纫技术、汽车维修等“短平快”技能培训，强化专业技能人才供给。1—5月，开展各类职业培训4期，覆盖178人，促进就业13人。
⑶就业服务“聚能”。围绕“企业找政策，政策找企业”，扎实开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，举办就业帮扶网络直播带岗招聘会3期，提供用工岗位174余个，带动23名劳动力就业。
