全州政府督查工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国务院督查工作条例和省政府督查工作实施意见为遵循，紧扣州政府办公室“五大行动”能力提升要求，不断强化“一分部署、九分落实”意识，始终坚持问题导向、辅政建言、奖惩并举、统筹规范、协同配合的原则，全面提升督查干部敬业精神和专业素养，有力推动政府督查工作更加科学、规范、高效。现就政府督查工作与大家分享交流几点感受，不妥之处，敬请批评指正。

一、聚集中心大局“抓关键”，筑牢督查之魂。一是紧紧围绕重大决策部署组织开展督查。按照中央、省、州重大决策部署，紧密结合省、州政府工作报告等年度重点工作安排，及时梳理确定全年督查工作重点事项，结合目标考核序时进度要求，实时组织开展督查。二是紧紧围绕州政府主要领导指示要求组织开展督查。密切跟踪督促政府全体会、常务会、党组会、州长碰头会、专题会议定事项和强调事项以及州政府主要领导批示与督导调研工作部署任务的执行落实，定期反馈。三是紧紧围绕人民群众呼声组织开展督查。将民生导向作为督查之本，注重从综合督查、专项督查、督导调研、走访座谈、诉求平台等多重渠道收集梳理、分析研判群众的“急难愁盼”，及时纳入重点督办事项，让广大人民群众切实感受到督查工作的“温度”。

二、创新体制机制“强统筹”，夯实督查之基。一是统筹规范全州政府督查工作。深入贯彻落实国务院督查工作条例和省政府督查工作实施意见，在全省21个市（州）率先制定出台《甘孜州政府督查实施细则》，全面统筹和规范全州政府督查工作。《实施细则》固化完善了“两书一函”、正负面清单管理、责任连带、问责追究和免于督查试点等体制机制。目前，督查正负面清单、两书一函机制已广泛运用于具体督查实践中，成效显著。二是建立督查贯通协调机制。将政府督查与纪检、审计、信访、综合执法、环保等执纪监督、执法监督、行政检查监督职能进行贯通融合和协调联动，形成运转高效、链条完整、协同有力的工作机制，不断加大执行落实的工作压力，全面提升政府督查质效和权威。三是制定政府督查内部协作机制。进一步理顺办公室各科（室、办、中心）督查督办职能职责，形成协同有力的政府督查工作内部运行机制，切实纠正各自为政、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作等行为，有力推动政府各项重大决策部署迅速落地见效。四是建立督查工作人才库。对照政治素养、业务素质、工作能力、干部作风“四个过硬”标尺，从州级部门和各县（市）抽派优秀干部100余人，组建全州政府督查“专家库”，充分发挥各行业部门专业人才在特定领域的专业优势和经验优势，不断提升政府督查工作水平。

三、坚持闻令而动“提效率”，把准督查之要。始终坚持闻令而动，领导有安排、督查有行动、事事有回音，将“时、度、效”作为政府督查的重要标尺，深化“交必查、查必清、清必办、办必果”。一是及时精准交办任务。州政府召开重要会议、印发重要文件、主要领导部署重点工作任务时，及时梳理形成任务清单并印发督办通知，明确工作落实要求、牵头领导、牵头单位、责任单位与完成时限。督办过程中，按轻重缓急，通过短信、专报、综合报告等方式按周、半月、月、季进行督办反馈，直至任务办结为止。二是精心组织开展督查。以做优督查指引为关键，将督查指引做成外行看得懂、查得来的督查“使用说明书”，将督查任务清单做成一本“明白账”；以做好事前培训为重点，抽派行业部门骨干进行业务工作培训，确保外行也能查内行。三是扎实开展回访核查。始终坚持扭住问题不松手，切实推动问题真整改、任务真落实、工作真见效，打通督查工作“最后一米”，努力形成工作闭环。

四、强化激励约束“重运用”，提升督查之效。坚决维护督查干部良好形象，督查不避官、不徇情，长出“铁齿”、扬起“钢鞭”、挥出“利剑”，严格真查实督。一方面，注重正向激励。对工作部署及时、推进有力、成效显著、突破创新性强，多次督查问题较轻、较少的县（市）和部门进行全州通报表扬，兑现考核加分，并在一定时期内开展免于督查激励。另一方面，严格反向约束。充分运用“红黑榜”“正负面清单”“提醒敦促函”等督查通报方式，对工作推进过程中的重视不够、措施不实、推动不力、回应性不强等问题进行严格督办，该提请约谈的提请约谈，该按督查贯通机制移交纪检部门追责问责的坚决移交。以铁的督查作风不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，推动形成执行有力、落地见效、争先创优的良好局面。

各位同仁，通过年复一年的接续努力，我州督查工作得到上级督查部门和州政府主要领导的充分肯定。特别是在国务院和省政府组织的大督查或综合督查中，我州生态环境保护工作获国务院“环境治理工程项目推进快，重点区域大气、重点流域水环境质量改善明显的地方”督查激励通报表扬。在此，向所有关心支持政府督查工作的各位领导和同仁们表示衷心感谢！

督查工作永无止境，没有最好只有更好，今年全体督查干部将继续以奋斗的姿态、昂扬的斗志，夙夜在公、持之以恒，尽最大努力争取更好成绩。